Harcèlement privée, professionnelle ou publique

Harcèlement

Le harcèlement est un enchaînement d'agissements hostiles dont la répétition affaiblit psychologiquement la personne qui en est la victime.

Harcèlement psychologique en milieu scolaire

Harcèlement moral
(Redirigé depuis Harcèlement professionnel)

Le harcèlement moral est une conduite abusive qui par des gestes, paroles, comportements, attitudes répétés ou systématiques vise à dégrader les conditions de vie et/ou conditions de travail d'une personnes (la victime du harceleur).

Harcèlement familial

Le harcèlement parental, quant à lui, est d'autant plus destructeur psychologiquement pour l'enfant (victime) car les repères qu'il a pour se construire sont ses parents. Il arrive que lors d'un conflit un parent lance un harcèlement en réseau, dans le but de détruire.

Harcèlement numérique

Le harcèlement numérique est relatif au harcèlement qui a lieu sur les plateformes électroniques. Il fait aussi référence aux pratiques commerciales non sollicitées (tel le spam) et liées en particulier aux traces numériques des personnes et leur exploitation pour le ciblage comportemental.

Harcèlement criminel

En France, une proposition de loi enregistré à la Présidence du Sénat le 17 mai 2010 vise à sanctionner le harcèlement dans le cadre de la vie privée . Cette problématique récemment prise en compte en France est déjà considérée au Canada et sanctionnée par la Loi .
Aux États-Unis de nombreux cas graves de ce qui est dénommé Gang Stalking ont été rapportés dans la presse et des livres. Ce harcèlement consiste en général en des communications répétées (par téléphone, email, verbalement mais en général pas de manière directe) et menaçantes, l'espionnage de la personne où qu'elle soit, la destruction de ses biens, et peut aussi dégénérer en cambriolages, adjonction de substances chimiques à la nourriture ou à la boisson, comme la drogue de viol et l'utilisation d'arme non létale de manière à détruire tous les aspects de la vie d'une personne sans qu'elle en prenne pleinement conscience et sans laisser de preuves qui placeraient les agresseurs en position d'être poursuivis pour des faits clairement criminels.

Harcèlement en réseau

Le harcèlement en réseau, est un type de harcèlement dont quasiment personne ne parle, bien qu'une grande partie de la population y soit confrontée dans un rôle ou dans un autre et à des degrés différents. Ce harcèlement consiste à désigner une personne comme une cible et à la faire persécuter par le biais des groupes et des réseaux8. Les personnes qui collaborent et qui sont manipulées ne connaissent pas l'envergure et la gravité de la situation, ni dans quelle mesure elles sont elles-mêmes visées.

Toutes les méthodes déjà connues en matière de harcèlement moral tels que le Mobbing, le Gaslighting, le Stalking et le Gang Stalking sont pratiquées contre les cibles désignées. Des moyens très sophistiqués sont mis en œuvre sur le plan humain et technologique, en particulier pour surveiller la personne ciblée. Une des pratiques spécifiques à ce type de harcèlement est la surveillance de la cible dans toutes les sphères de sa vie y compris de sa vie privée et l'utilisation des informations privées dans le harcèlement via le mimétisme. Les personnes manipulées, les pions, font des retours d'information insidieux aux cibles après avoir été formées à cette pratique par les instigateurs. Ceux-ci leurs transmettent des informations privées sur la cible avec la méthodologie pour en faire les retours. Partout où la personne ciblée se rend, le conditionnement et la désinformation des groupes et des communautés la précédent, notamment par la mise en œuvre de rumeurs. La cible souvent ne comprend pas ce qui se passe avant un long parcours et se trouve plongée dans un chaos extrêmement anxiogène. Des personnes sont des cibles sans le savoir, d'autres ont développé une compréhension plus ou moins étendue.
Un peu partout dans le monde des voix s'élèvent contre ces pratiques dans lesquelles des entités gouvernementales sont impliquées ainsi que des réseaux.

Droit pénal algérien

l’article 1234 du code civil permettait de réparer, dans certains cas, le préjudice subi !
L’auteur tient à préciser que la législation algérienne du travail a bel et bien reconnu au travailleur le droit au respect de son intégrité physique et morale ainsi qu’à sa dignité (art. 6.2 de la loi n°90.1, relative aux relations de travail) ; mieux encore, la Constitution algérienne proscrit et réprime “toute forme de violence physique, morale ou d’atteinte à l’intégrité de l’être humain” (articles 34 et 35 de la Constitution).
Le terrorisme en milieu professionnel constitue non seulement une grave atteinte aux droits de l’Homme (liberté d’expression, vie privée, honneur, dignité et qualité de la vie professionnelle), mais aussi aux droits et libertés reconnus à l’individu citoyen par la Constitution algérienne, notamment par ses articles 39, 41, 55.

http://www.liberte-algerie.com/contributions/quelle-protection-juridique-les-victimes-du-harcelement-moral-170089

Harcelement sexuel : Une année de prison requis contre le directeur de la chaine de TV Amazigh

Le procureur auprès du tribunal de Sidi M’hamed, dans son requisitoire, a demandé ce dimanche 30 septembre une année de prison ferme et 10 000 DA d’amendes à l’encontre de Said Lamrani, directeur de la chaîne de télévision publique amazighe, TV4 accusé d’harcèlement sexuel contre des fonctionnaires de la même chaîne. Le verdict sera connu le 14 octobre prochain.


Dans une déclaration à El Watan.com, Me Bennissad, avocat de la défense a affirmé que la peine demandée par le procureur est la peine maximale dans ce genre d’affaire mais i faut toutefois attendre le 14 octobre pour savoir si oui ou non elle sera retenue.